사업주라면 매년 진행해야하는 법정의무교육이 있습니다. 아래에서 5대 법정의무교육(직장내 성희롱예방,개인정보보호교육,직장 내 장애인 인식개선교육,산업안전보건교육 등)를 자세히 확인해 보았습니다.
5대 법정의무교육
법정의무교육은 근로자 고용을 하고 있는 사업주라면 법에 맞춰 주기적으로 진행하는 교육이 해당이 됩니다.
5대 법정의무교육 정류 입니다.
- 퇴직연금교육
- 직장내 성희롱 예방교육
- 산업안전보건교육
- 개인정보 보호교육
- 직장내 장애인식 개선 교육
각 법정의무교육 별 자세한 설명은 5대 법정의무교육을 한눈에!(온라인 자체 교육 자료 다운로드,고용노동부 4대)을 통해 확인 할 수 있습니다.
산업안전보건교육
산업안전보건교육은 사업장과 위험,유해요인 산재 예방을 위해 근로자에게 안전과 보건조치 등과 관련한 교육을 안전하게 업무를 수행 할수 있게 하는 교육입니다.
산업안전보건교육은 정기교육,채용시 교육,작업내용 변경시 교육,특별교육이 있습니다.
사무직 종사 근로자는 일반 사업장의 경우 무재해 사업장이라면 1.5시간 이상이수해야 합니다.
아래에서 산업안전보건교육 온라인 무료 교육 대상 확인,제외업종,자체교육 자료에 대해 자세히 확인 할 수 있습니다.
직장내 성희롱예방교육
직장내 성희롱 예방 교육은 근로자가 안전한 근로환경과 직장내 성희롱을 예방하기 위해 진행하는 교육이며 1년에 1시간 이상 교육을 이수해야 합니다.
만약 교육을 미이수 한다면 500만원의 과태료가 부과 됩니다.
교육일지 교육 자료 등에 관해서는 직장내 성희롱예방 교육 무료 온라인교육 일지,자료(PPT),시간 법령에서 확인해 보세요.
개인정보보호교육
개인정보보호교육은 개인정보를 처리하는 자가 이수해야하며 개인정보 유출 사고 등이 발생하면 최대 5억원 이하의 과징금이 부과 될 수 있습니다.
주로 개인정보 보호법 주요 내용과 개인정보 안전성 확보조치, 개인정보 노출 예방 방안 등 교육을 이수하게 됩니다.
개인정보보호교육 자료 등에 대한 저보는 개인정보보호교육 의무,과태료,내용,시간,자체교육 자료(동영상,ppt)에서 확인 할 수 있습니다.
직장내 장애인 인식개선 교육
직장내 장애인인식개선 교육은 장애인에 대한 직장내 편견을 제거하고 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 및 장애인 근로자 채용이 확대 될 수 있도록 시행하는 교육입니다.
장애 정의 및 장애 유형에 관한이해, 직장내 장애인 인식개선이 필요한 사항, 장애인 고용 촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도, 장애인에 대한 차별 금지, 정당한 편의 제공 등의 교육을 하게 됩니다.
장애인 인식개선 결과 보고서 일지등은 직장 내 장애인 인식 개선 교육 포털,내용,자체 교육 자료 결과 보고서 일지에서 확인 할 수 있습니다.
이상으로 5대 법정의무교육(직장내 성희롱예방,개인정보보호교육,직장 내 장애인 인식개선교육,산업안전보건교육 등)에 관해 확인해 보았습니다.
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