주휴수당 조건,야간수당 계산기,연장근로수당 규정 기준 정보

최저임금이 정해지면 주휴수당과 야간수당, 연장근로수당 금액도 달라집니다. 나의 월급 구성이 어떻게 되는지 궁금하다면 아래에서 주휴수당 조건,야간수당 계산기,연장근로수당 규정 기준 정보를 자세히 확인해 보세요.

 

주휴수당 조건,야간수당 계산기,연장근로수당 규정 기준 정보

최저임금

 

 

 

매해 최저 시급은 고용노동부 장관이 심의 요청을 해 최저임금 위원회에 제출합니다.
3월 말에 고용노동부 장관이 심의 요청을 하면 90일 이내에결정을 합니다.

최저임금 결정 시기 등에 대한 자세한 내용은 최저임금 결정시기(최저시급 얼마 인상?)에서 확인 할 수 있습니다.

2024년 최저임금 결정시기(최저시급 얼마 인상?)

 

주휴수당 조건

주휴수당은 1주일간 법으로 정해진 근무 시간, 즉 소정 근로시간을 근무하면 1주일에 평균 1회 이상 유급 휴일을 주도록 하며 이 기간동안에 주는 수당을 말합니다.

주휴수당을 받으려면 근로기준법상 근로자여야 하며 1주일간 일정 근로시간 근무계약, 1주일간 근무 개근을 해야 받을 수 있씁니다.

추가 주휴수당에 관한 정보는 주휴수당 조건 3가지,뜻 계산법,월급 안주면?폐지되나?에서 확인 할 수 있습니다.

주휴수당 조건 3가지,뜻 계산법,월급 안주면?폐지되나?

 

 

 

야간수당 계산기

 

 

 

야간수당은 일정시간 야근 근무하는 근로자에게 추가로 지급하는 수당이 해당이 됩니다.

야간수당은 오후 10시~새벽 6시까지 근무한 경우에 해당이 되며 시급의 1.5배를 기준으로 지급 합니다.

주휴수당과 야간수당은 따로 지급되지만,주휴수당을 계산 할때는 통상 임금에서 제외하고 계산합니다.

야간 수당 계산에 관해서는 야간수당 조건 3가지,계산기,시간 기준(주휴수당 중복?)에서 추가로 확인해 보세요.

야간수당 조건 3가지,계산기,시간 기준(주휴수당 중복?)

 

 

연장근로수당 규정 기준

연장근로수당은 정해진 근무 시간을 초과 하면 받는 수당이 해당됩니다.

보통 소정근로시간을 초과한 1일 8시간, 주 40시간을 초과한 시간이 해당이 됩니다.

 

근로기준법에 명시되어 있는 연장근로수당 기준입니다.

1. 1주일 12시간을 한도로 근로시간 연장
2. 상시 30미만 근로자 사업장은 서면합의로 연장된 근로시간에 더해 1주간 8시간을 초과 하지 않는 범위에서 근로시간 연장 가능
3. 고용노동부 장관과 근로자 동의로 12시간을 넘는 근로시간을 연장할 수 있다.
4. 근로시간 연장이 부적당하다고 인정하면 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 주게 고용노동부 장관이 명할 수 있다.
5. 15세~18세 이상 근로자는 1주에 35시간만 근무하며 1주에 5시간 한도로 연장 가능(1일 1시간)
6. 육사운송,파이프라인운송업,수상운송업,항공운송업,운송관련서비스, 보건업은 주 12시간을 초과해 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있다.

자세한 내용은 연장근로수당 계산기,규정 기준,주휴수당 연봉 포함(초과근무수당)에서 확인 가능합니다.

연장근로수당 계산기,규정 기준,주휴수당 연봉 포함(초과근무수당)

이상으로 주휴수당 조건,야간수당 계산기,연장근로수당 규정 기준 정보에 관해 확인해 보았습니다.

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