2023년 육아휴직 장려금 지원금 급여 지원조건,신청방법

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육아휴직 신청을 하면 일정 조건이 되면 정부에서 육아휴직 지원금을 지급해줍니다. 육아휴직을해 무급으로 받게 될 경우 경제적인 부담을 지원하기 위해 정부가 지원하는 장려금이기도 합니다. 2023년 육아휴직 장려금 지원급 급여 지원조건ㄴ 및 신청 방법에 대해 아래에서 자세히 확인 하실 수 있습니다.

 

2024년 육아휴직 지원금 급여 신청방법(장려금 금액 지침)

 

 

2023년 육아휴직 장려금 지원금 급여 지원조건,신청방법

 

2023년 육아휴직 지원금 장려금 급여 신청방법 5단계 바로가기

육아휴직 지원금

 

 

 

육아휴직 지원금이란 임신을 하고 있거나 초등학교 2학년 만 8세 이하 아이를 키우고 있는 근로자가 육아휴직을 원할 경우 지급하는 장려금 입니다.

2023년 육아휴직 장려금 지원금 급여 지원조건,신청방법

 

육아휴직은 근로자가 사업주에게 휴직을 요청하면 반드시 최대 1년간 육아휴직을 할수 있도록 하는 제도입니다. 다만 육아휴직으로 인한 급여는 주지 않아도 되어서 무급입니다.

 

무급인 대산 정부에서 일정 금액을 지급하여 육아휴직으로 인한 경제적인 어려움을 해소 할 수 있도록 보조해 줍니다.

 

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육아휴직 지원금 지원조건

육아휴직 지원금을 받으려면 아래 지원조건에 해당이 되어야 합니다.

  1. 육아휴직 이전 피보험 단위기간이 180일 이상
  2. 육아휴직 시작 1개월~ 끝나고 12개월 이내 신청
  3. 육아휴직 기간이 30일 이상

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고용보험에 가입한 기간이 육아휴직 신청이전에 180일 이상이 되어야 합니다.

육아휴직 지원금은 육아휴직 시작후 1개월에서 육아휴직이 끝나고 12개월 이내에 신청해야 받을 수 있습니다.

또한 육아 휴직 신청 기간은 30일 이상이어야 합니다.

 

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2023년 육아휴직 장려금 급여 금액

 

 

2023년 육아휴직 장려금 지급급여는 근로자의 월 통상 임금 80%에 해당되는 금액이 매월 지급 됩니다.

다만 육아휴직은 상한액과 하한액이 있습니다.

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육아휴직 급여 상한액은 150만원이며 하한액은 70만원 입니다.

이때 매달 지급되는 금액은 25%만 지급되며 회사에 복귀해서 6개월 이상 근무해야 사후 지급금이 지급 됩니다.

 

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3+3 부모육아휴직제도

2023년 육아휴직 장려금 지원금 급여 지원조건,신청방법

3+3부모육아휴직제도는 부부가 12개월 이내에서 순차적으로나 동시에 육아휴직을 사용하면 첫 3개월은 부모 각각 육아 휴직 급여를 100% 상향하여 지급 하는 제도 입니다.

이럴경우 최대 200만원~300만원이 지급됩니다.

 

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육아휴직 장려금 신청방법

 

 

육아휴직 장려금 신청은 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)에서 근로자가 직접 신청 할 수 있습니다.

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신청 이전에 회사에서 '사업주 확인서'를 제출해야 육아휴직 급여를 신청 할 수 있습니다.

자세한 신청방법은 육아휴직 장려금 신청방법 5단계 에서 확인 하실 수 있습니다.

 

이상으로 2023년 육아휴직 장려금 지원금 급여 지원조건,신청방법 에 관해 확인해 보았습니다.

 

 

 

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