요양보호사 급여는 매년 정해지는 장기요양수가에 영향을 받기도 하며 최저시급을 기준으로 지급 될 수도 있습니다. 2023년 요양보호사 급여 계산 기준(시급,월급 얼마?)에 대해 아래에서 자세히 확인 하실 수 있습니다.
2023년 요양보호사 급여 기준 계산(월급 시급 얼마?)바로가기
요양보호사 급여
요양보호사 급여는 장기요양기관에서 받는 장기요양 수가에서 정해진 요율만큼 인건비로 지출 하도록 되어 있습니다.
장기요양기관은 노인요양시설,주야간보호센터,단기보호센터,방문요양,방문간호,방문목욕,노인요양시설이 있습니다.
장기요양급여는 재가급여,복지용구,특별현금급여,시설급여 등이 있습니다.
복지용구 급여는 노인장기요양보험대상자 수급자에게 신체활동,일상생활지원, 인지 기능 유지 기능 향상에 필요한 용ㅇ구를 대허하거나 구입해주는 장기요양 급여를 말합니다.
2023년 요양보호사 급여 계산기준
2023년 요양보호사 급여 유형별 장기요양급여 비용을 아래 표 비율대로 인건비에 지출되는 비율입니다.
| 구분 | 장기요양요원 | 인건비 지출비율(%) |
| 노인요양 시설 | 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 |
61.4% |
| 노인요양공동생활가정 | 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 |
65.8% |
| 주야간 보호 |
간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 |
49.0% |
| 단기보호 | 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 |
59.3% |
| 방문요양 | 요양보호사 사회복지사 |
86.6% |
| 방문목욕 | 요양보호사 | 50.1% |
| 방문간호 | 간호(조무)사 치과위생사 |
60.9% |
해당 급여 비율에는 기본급 뿐만아니라 퇴직적립금, 사대보험, 장기근속 장려금등이 포함된 요율 입니다.
요양보호사 업무에 따라 원거리 교통비용 및 장기근속 장려금이 지급 됩니다.
2023년 장기요양 수가 인상 내용(장기요양급여)바로가기
원거리교통비
방문간호,방문목욕,방문요양의 경우 5KM 이상 이동해야 할경우 원거리 교통비용이 이동 구간별로 차등 지급됩니다.
| 거리 | 금액(원) |
| 5km이상~10km미만 | 3,400 |
| 10km이상~15km미만 | 5,100 |
| 15km이상~20km미만 | 6,800 |
| 20km이상~25km미만 | 8,500 |
| 25km이상~30km미만 | 10,200 |
| 30km이상~35km미만 | 11,900 |
| 35km이상 | 13,600 |
주간보호센터 요양보호사 하는 일 5가지,급여, 구인구직(업무)
장기근속장려금
한 요양원에서 한나의 직종으로 일정 기간 이상 근무한다면 그 요양보호사 등에게는 '장기 근속장려금이 지급 됩니다.
요양보호사의 경우 지급되는 장기근속장려금 기준입니다.
- 84개월 이상 근무 : 월 10만원
- 60개월~84개월 미만 근무 : 월 8만원
- 36개월이상~60개월 미만 근무 : 월 6만원
위는 월 120시간 계속 근무 기준인 요양보호사 이며, 방문요양,목욕 등은 월 60시간 계속 근무기간이 36개월 이상이어야 합니다.
2023년 요양보호사 시급
요양보호사가 실제로 받는 시급, 월은 최저시급과 동일한 금액 으로 구인구직 되고 있습니다.
보통 구인구직 공고를 보면 최저시급과 주휴수당을 합한 금액으로 모집하고 있습니다.
2022년 요양보호사는 최저시급 9160원에서 주휴와 연차 수당등을 합친 약 11000원~13000원 정도에 모집하고 있습니다.
2023년 요양보호사 시급은 최저임금 9620원, 주휴수당 시간당 약 1,920원으로 11,544원 이상이 되어야 합니다.
여기에 연차 수당이 함께 지급되면 시간당 약 550원이 추가로 발생합니다.
이상으로 2023년 요양보호사 급여 기준 계산(시급,월급 얼마?)에 대해 확인해 보았습니다.
2023년 장기요양수가 인상(장기요양급여) 정보
장기요양기관에 근무 중이거나 장기요양을 이용하고 있는 수급자라면 2023년 관련 정보가 변동되었는지 확인해두는게 좋습니다.2023년 장기요양수가 인상(장기요양급여) 정보 에 대해 아래에서
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